Al meer dan jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ziet het, werken bij Global Recruitment Selection is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in nu en beweeg mee naar minder CO2. Functieomschrijving Als UX/UI designer bij Global Recruitment Selection ben je medeverantwoordelijk voor het UI design van nieuwe digitale producten en/of verbeter je de gebruikerservaring van bestaande applicaties. * Je schetst gebruikerflows in low fidelity wireframes op basis van de functionele kan zowel low als high fidelity UI designs maken * Je bouwt prototypes voor gebruikersonderzoek en usability testings. * Je denkt actief mee en deelt... jouw kennis met je teamgenoten en andere stakeholders om tot onderbouwde resultaten te komen. * Je werkt volgens de regels van de kunst en bezit een overtuigend portfolio waarin je passie voor design en skillset voor zich spreken. * Je komt terecht in een innovatieve en gedreven organisatie, met een no-nonsense cultuur en veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Profiel Hard skills * Je hebt ervaring minimum 5 jaar ervaring met UI design * Je hebt oog voor detail. * Je hebt ervaring met het beheren/optimaliseren van een Design Language System. * Je hebt uitgebreide ervaring met tools zoals: Figma, Adobe CS, Miro, Jira, Confluence * Je spreekt vloeiend NederlandsSoft skills * Je hebt een agile mindset. * Je bent gedreven en leergierig, en staat steeds open voor een nieuwe uitdaging. * Je bent een echte teamplayer! * Je werkt planmatig en gestructureerd. * Je bent proactief en weet van aanpakken. Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Sinterklaas Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof SolliciterenAls je solliciteert voor deze functie is het opmaken van een portfolio onderdeel van de bieden: * Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma en competenties; * Extralegale voordelen zoals dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en nog veel meer; * Een job en eenloopbaan waarin jij kunt evolueren en innoveren: je groeit professioneel mee met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat; * De mogelijkheid om opleidingen met betrekking tot je vakgebied te volgen en recente ontwikkeling in de markt te bestuderen om je deskundigheid up-to-date te houden; * Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en Recruitment Selection vindt een goedewerk-privébalansheel belangrijk. We hebben een heel aantal satellietkantoren waardoor je in het dichtstbijzijnde kantoor kan werken of van thuis uit. Daarnaast zijn er ook glijdende uren. Voor overleg en de aansturing van jouw team verwachten we je wel één à twee keer per week in functie gerelateerde vragen kan je contact opnemen met Jorn De Baerdemaeker (), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Pauline Desmet ().Kom je in aanmerking? Onze selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek, een assessment en een selectiegesprek met de leidinggevende en Global Recruitment Selection isiedereen en passiezijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, ethnische afkomst en nationaliteit
Tournai Belgium

Salary Criteria