Vacatureomschrijving

Vind je het belangrijk dat onze klanten betaalbare, duurzame en betrouwbare warmte ontvangen en krijg je energie van de Rotterdamse opgestroopte mouwen mentaliteit? Dan is dit is je kans!

Vattenfall wil een fossielvrij leven binnen één generatie mogelijk maken. Voor Warmte brengt dit twee mooie uitdagingen met zich mee. Enerzijds willen we een forse groei van onze stadswarmtenetten realiseren, waarmee we een duurzaam en betaalbaar alternatief bieden voor verwarmen met aardgas. Anderzijds moeten we ervoor zorgen dat onze netten efficiënt onderhouden en bedreven worden en dat bronnen toegevoegd worden die zorgen voor een toekomstbestendige betaalbare, betrouwbare en duurzame warmtevoorziening.

Binnen Vattenfall Warmte Nederland en daarin de afdeling Business management, Bronnen & Pricing is het team Business Management voor alle regionale warmtesystemen primair verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling, het opstellen en realiseren van de regionale... doelstellingen en het realiseren en borgen van de business case van deze warmtesystemen.

Wat ga je doen?

In jouw rol als Business Manager ben je verantwoordelijk voor de regio Rotterdam-Leiden en werk je samen met de andere Business Managers aan de strategische ontwikkeling en optimalisatie op landelijk niveau.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
• Het investeringsbudget en de optimalisatie van de bruto marge binnen de regio en bewaking van de balans tussen de belangen van Vattenfall, haar klanten en professionele stakeholders.
• De strategische ontwikkeling van het regionale asset systeem waarbij er intensief samengewerkt wordt met verschillende interne teams en de gemeentes.
• De uitvoering van de concessieovereenkomsten en je bent hiervoor contactpersoon. Je zorgt ervoor dat er een actueel stakeholder plan is dat aansluit op de regionale doelstellingen en dat deze wordt uitgevoerd.
• Het leiden van regio-overstijgende projecten die eraan bijdragen dat er resultaatgericht en efficiënt gewerkt wordt.
• Vier keer per jaar ben je werkzaam als nationale calamiteitencoördinator in consignatiedienst (7 dagen 24u/dag telefonisch beschikbaar).

Waar werk je?

Je standplaats is Delft maar je reist ook naar Leiden, Rotterdam en ons hoofdkantoor in Amsterdam.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Als Business Manager heb je ervaring met business cases en budgetteringen. Je hebt een analytische mindset en communiceert met alle lagen in de regio en extern met gemeentelijke stakeholders. Je houdt overzicht en behoudt een goede balans tussen zelf de inhoud pakken en ervoor zorgen dat het werk gebeurt zonder dat je zelf personeel hebt. Je benut kansen en heb inzicht in risico’s en bijbehorende mitigerende maatregelen.

Daarnaast heb je:
• Een afgeronde relevante HBO en/of WO opleiding.
• Ruime ervaring in het managen van complexe projecten en/of asset systemen.
• Ervaring met werken in een matrix organisatie en in stadsverwarmingsomgeving is een pré.

Aanvullende informatie

Wat bieden we jou?

Een werkomgeving met enthousiaste en geëngageerde collega’s, waar je ruimte hebt om je persoonlijk te ontwikkelen en waar je de middelen en kansen krijgt om positieve maatschappelijke impact te realiseren.

De hoogte van jouw primaire salaris wordt gebaseerd op opleiding en (eventuele) relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is maximaal €7.098, je hebt daarnaast voldoende doorgroeimogelijkheden.

Naast het primaire salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een collectiviteitskorting voor de ziektekosten, een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.

Verder kennen we flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je onder andere je vakantiedagen kunt aan- en verkopen.

Solliciteren?

Wil je direct solliciteren? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie en motivatiebrief graag via de sollicitatiebutton onderaan de pagina. Nadat je gesolliciteerd hebt nemen we contact op om de vervolgstappen te bespreken. Wij zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 26 mei 2023 tegemoet.

Voor vragen over de functie en/of het wervingsproces kun je contact opnemen met Sahirah Verwey, Corporate Recruiter via [email protected].

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is een Europees energiebedrijf met ongeveer 20.000 werknemers werkzaam in diverse landen. Al meer dan 100 jaar houden we ons bezig met het electrificeren van industrieën, het leveren van energie aan de huizen van mensen en het moderniseren van onze manier van leven door innovatie en samenwerking. Vattenfall wil een fossielvrij leven mogelijk maken binnen één generatie. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie
Delft Netherlands

Salary Criteria