Manpower France est une marque de ManpowerGroup France qui propose aux entreprises des solutions en matière de recrutement sous la ligne de service Conseil Recrutement, des solutions aux besoins de flexibilité sous la ligne de service Référence Intérim et au travers d’un réseau d’agences Experts & Cadres organisé en 9 hyper-spécialisations pour comprendre au mieux vos métiers et vous garantir le meilleur accompagnement.

Conseil Recrutement : un cabinet de recrutement à vos côtés

Conseil Recrutement est constitué d’un réseau de 100 cabinets de recrutement implantés dans les plus grandes villes de France et animé par 400 consultants spécialisés.

Parce que chaque recrutement est un défi en termes de compétences, d’adaptabilité et de performance, Conseil Recrutement apporte des réponses concrètes et sur-mesure :

· La connaissance approfondie de vos bassins d’emploi, de vos métiers et de votre secteur d’activité.

· Une approche RH innovante et des outils d’évaluation exclusifs pour... aller au-delà du CV.

· Une gamme de solutions complète : pour des recrutements individuels ou en nombre, pour des prestations complètes ou d’assistance.

Référence Intérim : la réponse à vos besoins de flexibilité

Référence Intérim est constitué d’un réseau de 700 agences, présentes sur tout le territoire et dans tous les bassins d’emploi, et animé par 3 700 collaborateurs. Il répond de façon réactive, fiable et responsable aux besoins de flexibilité des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.

Experts&Cadres : Un réseau spécialisé au service de votre métier Bénéficiez de l’accompagnement sur-mesure de nos consultants spécialisés pour trouver la meilleure opportunité professionnelle que ce soit en CDI, en CDD en Intérim ou en Management de transition partout en France.

· 9 hyper-spécialisations : Finance, Engineering, Digital, Corporate, Construction, Sales & Marketing, Supply Chain, HR & legal, Life Science

· 50 agences dédiées

· 100 consultants recrutement spécialisés

En 2021, Manpower France c’est :

· + 20 000 offres d’emploi en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, alternance et intérim

· 18 000 recrutement en CDD et CDI par an

· 90 000 intérimaires en poste chaque jour

· 45 000 entreprises clientes

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

· Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi en CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, formations dans tous les secteurs d’activité

· Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale sur le territoire depuis 65 ans, forte d’un réseau de 800 agences et cabinets de recrutement

· Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +45 000 Talents engagés bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés

· Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)

· Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, cooptation, parrainage …)
Qui sommes-nous?

Manpower France, leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent, reconnu?Top Employer France 2023, est un acteur économique et social actif?:
- Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activité
- En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises?

?Nous proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
? En charge du recrutement de qualifications Industrie, à forte valeur ajoutée, rejoignez une équipe dynamique et conviviale !

Ce qui vous anime : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de chacun et être reconnu en tant que partenaire à part entière.

Formé et accompagné sur nos outils et méthodes, associés à votre savoir-faire, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Définir et anticiper les besoins de vos clients
- Établir la stratégie de sourcing pertinente et adaptée
- Mener les entretiens candidats, recruter et déléguer
- Proposer une short list
- Suivre la satisfaction clients et candidats
Issu d'une formation Bac + 2/3, renforcée par une expérience avérée en recrutement, vous êtes organisé, méthodique, tenace et faites preuve de force de conviction.

Votre sens de l'écoute, de l'anticipation, votre bon relationnel, ainsi que votre capacité à développer et entretenir un réseau clients / candidats constituent les atouts de votre candidature. Vous mesurez l'efficacité de vos actions par votre contribution au développement du chiffre d'affaires.

Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi, votre curiosité intellectuelle sur l'ensemble des sujets de votre secteur et votre appétence pour le Digital, sont les clefs pour délivrer une prestation à forte valeur ajoutée.

Les autres +: 23 JRTT, 13ème mois, Tickets restaurants, Mutuelle, etc..., un salaire fixe plus variable

Vous partagez nos ambitions ? N'hésitez plus et postulez !

Pour plus d'informations sur Manpower, vous pouvez vous rendre sur http://www.manpower-rh.fr

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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