Descripción del Puesto

Responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales para productos y servicios agrícolas y servicios web. Dirige agencias de mediosy recursos internos para la generación de contenidos. Forma parte del Hub de Transformación Digital.

Responsabilidades del puesto:
• Planificar y ejecutar la campaña de redes sociales para productos y servicios estratégicos en la región (Centroamérica, Colombia y Ecuador).
• Desarrollar contenidos de valor para el Blog del Marketplace
• Implementar la estrategia de Marketing Digital para los servicios web y la adopción del Marketplace.
• Coordinar Product Manager, Mercadeo Corporativo, Unidades Comerciales y otros departamentos el lanzamiento de campañas Inbound de productos y servicios específicos.
• Diseñar e implementar herramientas para la adopción de marketing digital.

Responsabilidades
• Planificar y ejecutar la campaña de redes sociales para productos y servicios estratégicos en la región (Centroamérica... Colombia y Ecuador).
• Desarrollar contenidos de valor para el Blog del Marketplace
• Implementar la estrategia de Marketing Digital para los servicios web y la adopción del Marketplace.
• Coordinar Product Manager, Mercadeo Corporativo, Unidades Comerciales y otros departamentos el lanzamiento de campañas Inbound de productos y servicios específicos.
• Diseñar e implementar herramientas para la adopción de marketing digital.

Requisitos
• Estudios universitarios en Marketing, Administración de empresas o ingeniería.
• Estudios post universitarios en Marketing Digital.
• Experiencia de 3 años en la elaboración de estrategias de Marketing Digital, Inbound Marketing y desarrollo de contenidos.
• Conocimiento sólido de Integrated Marketing Communications.
• Buena comunicación interpersonal, trabajo en equipo y vocación de servicio.
• Idioma inglés.

Beneficios
• Excelente ambiente laboral. Somos una empresa que vive y practica principios y valores.
• Equipo de alto desempeño en todas sus funciones.
• Participa en el desarrollo de plataformas regionales.
• Trabajo híbrido desde Guatemala.
• Salario competitivo con prestaciones de ley.
• Capacitación constante.
• Oportunidad de crecimiento
Guatemala City Guatemala

Salary Criteria