Description générale du poste : Le Chef Comptable gère l’ensemble des opérations comptables du

Groupe en tenant compte des objectifs de sa direction générale et en supervisant ses équipes.

Missions principales :

Ses principales missions seront les suivantes :

 Définir et mettre en place les procédures comptables du Groupe en accord avec la Direction

 Assurer la tenue à jour des livres de comptes du Groupe.

 Assurer la fiabilité des données comptables et financières imputées dans les livres de compte.

 Etre l’appui des services demandeurs en matières d’informations comptables.

Activités et Tâches :

Ses principales tâches et activités seront les suivantes

 Définition de la procédure comptable en accord avec la politique de la Direction financière de

l’entreprise : comprendre les problématiques sur la procédure comptable du Groupe et proposer des

solutions adaptées à la Direction financière ; faire valider l’ensemble des procédures par la Direction;

être le représentant... de la direction auprès des entités extérieurs pour les opérations

Direction Administrative

et Financière

Département

Comptabilité

Département facturation

& recouvrement

Département

Ressources Humaines

Directrice Générale

Adjoint

Directeur Administratif

et financier

Département

Approvisionnement

Chef Comptable

Courantes (problèmes courants auprès des Centres fiscaux); conseiller la direction en matière de

Système comptable et en fiscalité.

 Encadrer les équipes du service comptabilité : assurer l’interface entre les collaborateurs et la

direction de la société en favorisant la communication interne ; mobiliser l’ensemble des

compétences des collaborateurs afin de réaliser les objectifs fixés par la direction en termes de

fiabilité des données comptables et financières du Groupe.

 Tenir les livres de comptes du Groupe à jour.

 Faire les rapprochements des comptes tiers et des comptes bancaires auprès des services

concernés.

 Etablir les Etats financiers à déposer aux Centres fiscaux.

 Garantir la cohérence des informations comptables et financières intra Groupe.

 Assurer régulièrement des reportings auprès de la direction ; garantir l’application des dispositions

législatives, règlementaires ou encore jurisprudentielles en matière de comptabilité et fiscalité.

Compétences requises pour le poste :

 Formation Bacc+4 minimum en Gestion.

 Ayant 5 ans d’expériences dans un poste similaire.

 Maitrise des logiciels Excel et SAGECOMPTA.

Compétences Humaines

 Le sens des observations

 Être force de proposition

 Bonne communication orale et écrite

 Sens de la discrétion et de la confidentialité

 Notion de travail en équipe

 Sens de responsabilité

Compétences professionnelles

 Maitrise du droit fiscal.

 Bonne culture économique et financière

 Maitrise de l’ensemble des opérations comptables et fiscales

 Capacité à manager des équipes

 Gestion des outils informatiques et logiciels SAGECOMPTA

 Capacité à rédiger les comptes rendus

 Capacité à tenir à jour les tableaux de bords comptables.

Envoyer votre candidature par mail : [email protected]
Antananarivo Madagascar

Salary Criteria