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Nous recherchons pour notre client Un/Une RESPONSABLE MERCHANDISING RETAIL (H/F)

POSTE :

RESPONSABLE MERCHANDISING RETAIL (H/F)

Le/la Responsable Merchandising Retail aura pour principales missions (liste non exhaustive) de promouvoir la marque, l'enseigne par une mise en avant des articles et des produits distribués en magasin.

Il/elle réalisera la conception de la politique merchandising de l'enseigne en prenant connaissance des objectifs stratégiques et de développement du réseau. Il/elle mettra en place le cadre de la charte visuelle de l'enseigne. Le/la Responsable Merchandising Retail définira les grands principes d'identité visuelle des différentes gammes... de produits et la politique d'agencement générale des points de vente.

Il/elle pilotera la mise en œuvre de la politique de merchandising en réalisant des cahiers des charges et en aidant à la sélection des prestataires externes. Il/elle participera aux choix des supports et matériels (accessoires d'agencement, concept-magasin, éclairage, ILV, PLV...). Il/elle contribuera à la diffusion de la culture merchandising dans le réseau par l'élaboration de book de normes merchandising.

Il/elle suivra les indicateurs d'activité de merchandising et analysera les indicateurs. Le/la Responsable Merchandising Retail mettra en place des plans d'actions et réalisera des veilles concurrentielles.

En qualité de manager d'un service ou d'une équipe, il/elle devra notamment :

Garantir la performance de son équipe en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie

Rationaliser et optimiser les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge de travail et des objectifs de l'entreprise

Mettre en place et maintenir un reporting synthétique et efficient de l'activité de son équipe.

Participer et animer des groupes de travail aux fins d'améliorer la rentabilité ou la qualité des processus internes ou encore d'apporter des améliorations aux outils informatiques pour respecter les objectifs attendus

Garantir une bonne communication et un bon climat social au sein de son équipe

Développer avec une méthode participative toute démarche possible d'amélioration continue

Intégrer et s'assurer des objectifs QSE et RSE dans son activité et son processus

PROFIL :

Connaissances (savoir-faire) :

Avoir une expertise merchandising stratégique

Avoir une bonne connaissance des outils commerciaux utilisés par la filière

Savoir concevoir et rédiger un book merchandising

Savoir utiliser le logiciel merchandising (spaceman...)

Savoir mettre en avant les produits en prenant en considération l'environnement commercial et la saisonnalité

Avoir une bonne connaissance du marché et de la concurrence dans le domaine de la papeterie

Avoir une bonne connaissance des univers développés par l'enseigne

Savoir utiliser les fonctions utiles des outils décisionnels dans le périmètre de son poste

Savoir utiliser les logiciels du pack Office (Word, Excel, Outlook ...)

Savoir utiliser internet/extranet

Maintenir des connaissances sur le développement durable et la RSE

Savoir utiliser les fonctions utiles du progiciel de gestion intégré (ERP) dans le périmètre de son poste

Avoir une aisance verbale et une bonne qualité rédactionnelle

Avoir une très bonne connaissance des outils commerciaux utilisés par les filières métiers du réseau

Identifier et évaluer les axes/leviers/pistes d'amélioration

Savoir raisonner en termes de Qualité, Coûts, Délais

Savoir utiliser le logiciel SIRH

Qualités requises (savoir-être) :

Faire preuve de créativité

Avoir le sens de la négociation / être convaincant

Savoir être dynamique et disponible

Savoir animer la surface de vente, la rendre attractive, séduisante

Faire preuve de curiosité

Faire preuve d'ingéniosité, d'originalité

Avoir le sens de la c Réseau national d'intérim Profil recherché
Experience : Expérience exigée
Bobigny France

Salary Criteria