A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs.

Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que 8 autres entités de banques privées installées en Europe et en Asie - dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes.

Le poste à pourvoir est rattaché à l'équipe Transaction and Markets dans laquelle vous travaillerez en binôme.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Développer, améliorer et maintenir des solutions informatiques innovantes et pérennes pour la Banque en matière de flux cash (paiements, change, dépôts monétaires), titres (ordres de bourse, OST, SBL et REPO) et de produits dérivés (IRS, CDS, FRA).

• Participer aux évolutions et à la maintenance des processus d'alimentation des cours de taux de change, taux d'intérêt et des prix des... actifs financiers.

• Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et propositions d'amélioration.

• Coordonner les impacts transverses de vos projets.

• Veiller à une bonne structuration des développements et assurer le support sur les incidents.

• Effectuer la veille technologique visant à améliorer vos propres compétences techniques.

Profil

Titulaire (f/m) d'un diplôme d'études supérieures en informatique ou scientifique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le développement et vous avez un fort attrait pour le secteur financier.

• Vous possédez une spécialité en développement.

• Vous avez des compétences en programmation, exploitation de base de données

• Vous connaissez le langage Cobol, RPG, PL SQL : une bonne maitrise d'au moins 1 de ces 3 langages est nécessaire.

• Idéalement vous maitrisez un package Core Banking comme Avaloq, T24 ou Calypso, ou vous connaissez Java Springboot et/ou le PL SQL.

• Vous êtes rigoureux et possédez un esprit analytique.

• Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et avez de bonnes connaissances en anglais.

Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors.

Vous souhaitez …

• rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires,

• vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle,

• évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…

Adressez-nous votre CV via notre Espace Candidats.

Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail
Luxembourg

Salary Criteria