Assenagon ist einer der am schnellsten wachsenden, unabhängigen Asset Manager in Europa. Unser Unternehmen beschäftigt heute etwa 80 Mitarbeiter an den Standorten Luxemburg, München, Frankfurt und Zürich. Wir wollen auch weiterhin wachsen. Dafür suchen wir qualifizierte Mitarbeiter. Wenn Sie in Herausforderungen immer auch Chancen sehen und sich in dem hier aufgeführten Stellenprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen ab sofort an unserem Standort Luxemburg im Bereich Compliance & Human Resources in Voll- oder Teilzeit. IHRE AUFGABEN Mitarbeit bei der Umsetzung von neuen Fondsprojekten inklusive Fondsauflage, Fusionen und Liquidationen Unterstützung bei der Durchführung des internen Compliance Monitoring Plans Vorbereitung von Unterlagen für Verwaltungsrat-Sitzungen sowie Protokollführung bei diversen Sitzungen Unterstützung für den Fachbereich Compliance (z. B. Bearbeitung KYC und Due Diligence-Anfragen) Administrative Unterstützung des Fachbereiches Human... Resources Luxemburg und München sowie Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Themen Laufende Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen sowie Unterstützung bei diversen HR- und Compliance-Projekten IHR PROFIL Rechtswissenschaftliches Studium oder Studium der Betriebswirtschaftslehre 2 Jahre Berufserfahrung in der Investmentfondsbranche Kenntnisse im Compliance Bereich und/oder Human Resources wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und absolute Loyalität und Diskretion Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen UNSER ANGEBOT Sie erwartet ein interessantes, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, die gesamte Bandbreite einer Verwaltungsgesellschaft kennenzulernen und mitzugestalten. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen und unsere offene Unternehmenskultur bieten Ihnen die Anerkennung für Ihre Ergebnisse, die sich auch in einer leistungsgerechten Vergütung zeigt. SIE FÜHLEN SICH ANGESPROCHEN? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal inkl. Lebenslauf und Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Haben Sie Frag
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