As principais atividades do auxiliar de recursos humanos é executar tarefas gerais de escritório como seleção, organização, preenchimento e emissão de documentos, digitação, arquivo, cálculos simples, operação de fotocopiadora, elaboração de correspondências e relatórios simples, controlando entrada, protocolo e expedição de correspondências e documentos; tirar cópias diversas, bem como atender telefonemas; atualizar cadastros de colaboradores; preencher requisições; solicitar e conferir documentos; registro e controle de ponto eletronico ; registrar dados e preparar planilhas de controles de Recursos humanos.

Responsabilidades:
• Cadastros diversos;
• Agendamentos de entrevistas;
• Controle de Uniformes;
• Suporte em Integração de Colaboradores;
• Controle de Aniversariantes;
• Controle de datas de admissão;
• Cotações diversas;
• Check List de Contratação/ Demissão;
• Atualizações em planilhas;
• Reuniões com gestores e demais setores para desenvolvimento de estratégias de... melhorias;
• Auxiliar demandas da Supervisão e Direção;

OBS: SALARIO CONFORME A CCT DO ESTADO + PREMIAÇÃO + V.A
Suriname

Salary Criteria