Description

CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to nearly 4,000 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Every year, CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, Western Quebec, Nunavut, and Northern Ontario. CHEO has twice been named by Forbes Magazine as the best place to work in Canadian healthcare and is second among Canadian hospitals on its list of Canada's Best Employers for 2021. The Hospital has also been recognized by the editors of Canada's Top 100 Employers as a top employer in the National Capital Region for the 10th consecutive year in a row.

CHEO is one of the largest providers of mental health services in Ontario for youth and their families. is a transformational regional coordinated and navigation service to support children, youth and their families as well as service providers accessing mental health, addictions and substance use health services. is... an initiative of the Mental Health Addictions and Substance use Health Table of "Kids Come First Health Team" composed of many Mental Health, Addictions and Substance Use Health (MHASUH) service providers across our region as well as youth and family advisors. The Mental Health and Addictions Nurses (MHAN) support patients with mental health and/or addictions issues that are struggling in school by supporting them at school, to remain in school, or successfully transition back to school after being in the hospital or other health institution.

POSITION SUMMARY

In keeping with the mission statement of the hospital and the patient service unit, the nurse is responsible for assessing, planning, implementing and evaluating nursing care for individual patients/families.
• Effectively uses the nursing process
• Practices according to the standards set by the College of Nurses of Ontario, the Hospital, and the patient service unit
• Provides appropriate learning experiences for the patient and family to promote or maintain wellness, and to achieve an optimal quality of life
• Is accountable for maintaining competence while developing the quality of his/ her professional nursing practice

QUALIFICATIONS
• Current Certification of Registration with the College of Nurses of Ontario (Essential)
• Current CPR Certification (Essential)
• Mental Health and Addictions experience, and/or, experience with the paediatric population (minimum 2 years) (Essential)
• Demonstrated culturally sensitive approach to nursing care (Essential)
• Demonstrated strong family centered care skills (Essential)
• Demonstrated ability to work independently as well as collaboratively within a multidisciplinary team (Essential)
• Evidence of self-motivation, enthusiasm, and flexibility (Essential)
• Vulnerable Sector Check (Essential)
• Bilingual (English/ French) (Preferred)
• Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

CHEO est l'un des rares chefs de file mondiaux autonomes en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 000 membres en personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les adolescents à vivre une belle vie. Chaque année, CHEO aide plus de 500 000 enfants et adolescents de l'est de l'Ontario, de l'ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l'Ontario. CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada et se classe au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur leur liste des meilleurs employeurs au Canada pour 2021. L'Hôpital a également été reconnu par les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada comme l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale, pour la dixième année consécutive.

CHEO est l'un des principaux prestataires de services de santé mentale pour les enfants et adolescents de l'Ontario, ainsi que pour leurs familles. est un service régional transformationnel de coordination et de navigation qui aide les enfants, les jeunes et leurs familles ainsi que les fournisseurs de services qui ont accès aux services liés à la santé mentale et à la santé liée à l'utilisation de substances. est une initiative de la Table sur la santé mentale et lasanté liée à l'utilisation de substances de « l'équipe de santé Les enfants avant tout », composée de nombreux fournisseurs de services liés à la santé mentale et à la santé liée à l'utilisation de substances (SMT) dans notre région ainsi que de conseillers pour les jeunes et les familles. Les infirmières et infirmiers en santé mentale et en toxicomanie (ISMT) aident les patients qui ont des problèmes de santé mentale et/ou de toxicomanie à l'école en les aidant à l'école, afin qu'ils restent à l'école ou afin qu'ils retournent à l'école après être allé à l'hôpital ou dans un autre établissement de santé.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Conformément à l'énoncé de mission de l'Hôpital et à l'Unité des services aux patients, le ou la titulaire assume l'estimation, la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des soins infirmiers à fournir à chaque patient et à sa famille. Il ou elle :
• Suit efficacement les processus de soins infirmiers;
• Exerce sa profession conformément aux normes établies par l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, par l'Hôpital et par l'Unité des services aux patients;
• Fournit au patient et à sa famille des expériences d'apprentissage favorisant leur bien-être et une qualité de vie optimale;
• Assume le maintien de ses compétences et le développement de la qualité de sa pratique infirmière.

QUALIFICATIONS
• Adhésion à jour à l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (Essentiel)
• Certification RCR à jour (Essentiel)
• Expérience de travail pour un programme de psychiatrie pédiatrique (Préférable)
• Sensibilité culturelle manifeste dans l'exercice des soins infirmiers (Essentiel)
• Compétences infirmières manifestes fortement axées sur la famille (Essentiel)
• Connaissance manifeste des lois sur la de la loi sur les décisions de substitution, de la loi sur le consentement aux soins de santé, de la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé (Essentiel)
• Connaissance manifeste des modalités de traitement et de l'expérience de l'intervention en cas de crise et possibilité d'accepter un agencement d'expérience et d'études accompagnées de connaissances, de compétences et d'aptitudes manifestes à accomplir les fonctions du poste, en remplacement au niveau d'études et à l'expérience requis (Essentiel)
• Capacité manifeste de communiquer efficacement et d'établir des relations thérapeutiques avec les clients et les membres de l'équipe (Essentiel)
• Capacité manifeste de travailler de façon indépendante et en collaboration au sein d'une équipe multidisciplinaire (Essentiel)
• Engagement manifeste à l'égard de l'apprentissage tout au long de la vie (Essentiel)
• Preuve d'automotivation, d'enthousiasme et de flexibilité (Essentiel)
• Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)
• Bilinguisme (français et anglais) (Préférable)
• Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO).

CHEO est un employeur qui favorise la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes fermement engagés à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, dès le processus d'embauche. Nous accueillerons avec intérêt les demandes de toutes les personnes qualifiées.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus de demande, n'hésitez pas à contacter les Ressources humaines à l'adresse Tous les renseignements reçus concernant des mesures d'adaptation resteront confidentiels et ils seront traités conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

Depuis le 29 mars 2021, CHEO mène un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut inclure des tests plus variés et multidimensionnels, tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui répondent aux exigences essentielles et aux préférences peuvent être testés. Une entrevue sera accordée à tous les membres du Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO) qui auront réussi la présélection. La phase de présélection peut comprendre des examens.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquées à une entrevue.
Apply Now

When applying for a position, please sign in using your account email and password. If you do not already have an account, please click on the "Don't Have an Account?" link found on the sign in page. Please note that all applicants will need to create an account in order to apply for positions
Ottawa ON

Salary Criteria