Consultant en ciblage communautaire NISSA, Maseru, Lesotho (60 jours sur une période de 4 mois)

Job no : 564179

Type de contrat : Consultant

Lieu d'affectation : Maseru

Niveau : Consultance

Emplacement : Lesotho

Catégories : Politique sociale

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, Opportunité

Comment pouvez-vous faire une différence?

But de l'activité/affectation :

La Section de la politique sociale de l'UNICEF fournit un appui financier et technique au Ministère du genre, de la jeunesse, des sports, des arts, de la culture et du développement social (MOGYSACSD) pour tester des moyens rentables de mettre... à jour le registre social, le Système national d'information pour l'assistance sociale ( NISSA). Le projet pilote de mise à jour de NISSA se déroule dans 4 conseils communautaires (CC) dans quatre districts comme suit : CC de Lehlakaneng dans le district de Mafeteng ; Ngoajane CC dans le district de Butha Buthe ; Bolahla CC dans le district de Leribe ; et Manonyane CC dans le district de Maseru. Il reste un certain nombre de processus pour terminer le processus dans les CC pilotes, notamment la saisie des données sur les ménages dans la NISSA et la facilitation des processus de validation communautaire dans deux CC.

L'unité NISSA du MOGYSACSD a donc besoin des services d'un consultant en ciblage et validation communautaires pour soutenir la réussite du projet pilote de mise à jour NISSA dans les deux conseils communautaires. L'UNICEF, au nom du MOGYSACSD, recherche donc des personnes dûment qualifiées ayant l'expérience requise dans les processus de mise à jour NISSA pour travailler avec l'unité NISSA afin de mener à bien le projet pilote de mise à jour NISSA dans les conseils communautaires concernés.

Portée des travaux

But et objectif : Soutenir la réussite du projet pilote de mise à jour de la NISSA dans 2 districts des districts de Butha Buthe et de Maseru.

Fournir des détails/références aux domaines AWP couverts : La mission de conseil contribuera à la réalisation du résultat 3/résultat 3.1 du plan de travail annuel de la Section de la politique sociale.

Activités et Tâches :

Le consultant devrait entreprendre les activités clés suivantes :
• * Travailler avec les équipes de développement social des districts de Butha Buthe et Maseru pour acquérir des informations sur les ménages sur papier et les numériser dans le NISSA.
• Assurer la liaison avec la section informatique du ministère pour s'assurer que les données des ménages sont correctement synchronisées dans la base de données NISSA afin qu'elles soient disponibles pour l'exercice de validation communautaire.
• En utilisant le matériel de formation déjà disponible, faciliter efficacement une formation de recyclage d'une (1) journée pour les équipes de développement social des districts de Butha Buthe et Maseru sur le processus de validation communautaire.
• Travailler avec l'unité NISSA, les équipes de développement social des districts de Butha Buthe et Maseru pour élaborer des plans détaillés, concrets et réalisables pour l'achèvement du processus de validation communautaire dans les deux districts.
• Superviser et soutenir les équipes de district pour mener en temps opportun et efficacement les processus de validation avec toutes les communautés concernées et documenter ces processus.
• Rédiger des rapports complets et de qualité spécifiques au district sur le processus de validation communautaire dans les deux districts.

Aperçu de l'affectation de travail :

Tâches/jalon :

Livrables/résultats :

Chronologie (période/délai)

Structure de paiement (% du total des frais)

1. Numérisation des informations sur les ménages sur papier dans le NISSA et assurer la liaison avec la section informatique du ministère pour s'assurer que les données sur les ménages sont correctement synchronisées dans la base de données NISSA afin qu'elles soient disponibles pour l'exercice de validation communautaire

Rapport (généré par le SIG) sur la saisie complète des informations sur les ménages pour les CC de Ngoajane et Manonyane

5 jours avant le 15 août 2023

20%

2. Faciliter une formation de recyclage d'une journée pour les équipes des districts de Butha Buthe et Maseru sur le processus de validation communautaire et élaborer des plans détaillés, concrets et réalisables pour l'achèvement du processus de validation communautaire dans les deux districts

Plan de travail pour la validation communautaire dans les CC de Ngoajane et Manonyane

30 jours avant le 30 octobre 2023

30%

3. Superviser et soutenir les équipes de district pour mener en temps opportun et efficacement les processus de validation avec toutes les communautés concernées et documenter ces processus.

Projet de rapport sur l'exercice de validation communautaire dans les CC de Ngoajane et Manonyane

30 jours avant le 30 octobre 2023

30%

4. Rédiger des rapports complets et de qualité spécifiques au district sur le processus de validation communautaire dans les deux districts.

Rapport final sur l'exercice de validation communautaire dans les CC de Ngoajane et Manonyane

15 jours avant le 30 novembre 2023

30%

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…

Qualifications minimales requises :
• Les bacheliers

Connaissances/Expertise/Compétences requises :
• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du développement communautaire ou social et de la collecte, de la tabulation et de l'analyse de données de recherche dans Excel ou un autre logiciel statistique.
• Gestion de projet et réalisation d'enquêtes à grande échelle.
• La connaissance et l'expérience des méthodologies participatives de collecte de données sont indispensables. Posséder d'excellentes compétences en matière de formation et de facilitation.
• Excellente connaissance et expérience des processus de mise à jour NISSA et compréhension des opérations MISSA et capacité à générer un rapport de qualité.
• Compétences informatiques dans des logiciels tels que Word, Excel, Power Point et autres logiciels liés aux statistiques.

Compétences :
• Capacité à communiquer de manière appropriée avec les parties prenantes et les membres de la communauté impliqués dans le processus de mise à jour de la NISSA pour obtenir des informations fiables.
• Capacité à gérer et à diriger le personnel au niveau du district pour mener à bien les tâches de mise à jour de la NISSA ; compétences en gestion des personnes et en travail d'équipe.
• Bonnes compétences interpersonnelles, de communication (orale et écrite) et de résolution de conflits.
• Capacité à interagir de manière constructive avec les fonctionnaires à tous les niveaux de gouvernement
• Capacité à maintenir une attitude compréhensive et à donner l'exemple de rigueur dans l'accomplissement strict de ses propres tâches.
• Flexibilité, créativité et capacité à travailler sous pression

Langue:
• Maîtrise de l'anglais
• La maîtrise du sesotho est une exigence

Comment s'inscrire:

Les candidats intéressés doivent soumettre une candidature en ligne via le système de gestion des talents (TMS) qui comprend au minimum les éléments suivants :
• Profil TMS/ Curriculum Vitae
• La proposition financière doit être «tout compris» de toutes les dépenses liées à la mission
• Copies/portefeuille des travaux antérieurs effectués

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

Si vous n'avez pas été contacté dans les 2 mois suivant la date de clôture, veuillez accepter que votre candidature n'a pas été retenue. Les e-mails de regret ne seront envoyés qu'aux candidats présélectionnés / contactés.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs de l'UNICEF en matière d'attention, de respect, d'intégrité, de confiance, de responsabilité et de durabilité (CRITAS).

 Pour consulter notre référentiel de compétences, rendez-vous  ici .

 L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d'œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure tout le monde , indépendamment de leur race/ethnie, âge, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique ou toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et par la suite dans votre mission.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarques:

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et la couverture d'assurance médicale ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou droit, conformément aux lois locales ou autres applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s'assurer que le visa (applicable) et l'assurance maladie requis pour exercer les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de commencer la mission. Il ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.

Annoncé : 20 juil. 2023 Date limite de l'heure standard de l'Afrique du Sud

: 03 août 2023 Heure standard de l'Afrique du Sud
Lesotho

Fonolive Jobs - cissa-group Jobs