La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Il nostro cliente è una Società operante nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un/una impiegat
* back office commerciale estero IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO - LINGUA FRANCESE La risorsa si occuperà di formulazione offerte e preventivi, gestione degli ordini, mantenendo i rapporti con i clienti sia durante la trattativa sia in fase post-vendita, gestione documentale e controllo.
La figura verrà inserita in affiancamento al team commerciale per un percorso di crescita professionale. I requisiti richiesti:
La figura ricercata ha esperienza pregressa in aziende produttive
Conoscenza della lingua francese scritta e parlata
Titolo preferenziale conoscenza di una seconda lingua
Dimestichezza con applicativi Office Si offre:
Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda
Sede di lavoro: immediate vicinanze Asti Orario di lavoro: full time Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del
D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo