- Руководитель участка строительства ЛЭП
- Управляющая компания Мой Гектар in Зубцов, Тверская Область, Russia
- jobs
- 16 hours ago
jobs description
В 2016 году мы запустили проект «Мой гектар», наш девиз - Гектар Земли каждому Россиянину!
Цель проекта «Мой гектар» — обеспечить жителей Центральной России доступной землей под организацию личных подсобных, садоводческих и фермерских хозяйств.
Дорожно-строительное управление «Мой Гектар» ежегодно осуществляет строительство дорог в Тверской области протяженностью более 50 км и сельскохозяйственную обработку земли площадью 500 га.
Собственная материально-техническая и ремонтная база, более 50 единиц современной спецтехники.
Условия:
Разъездной формат работы;
Достойная оплата труда.
Обязанности:
Планирование работ: Разработка детального плана строительства, включая график выполнения работ, распределение ресурсов и определение необходимых материалов.
Организация процесса строительства: Координация работы бригад, подрядчиков и субподрядчиков, обеспечение взаимодействия между различными службами.
Контроль за качеством: Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности на всех этапах строительства.
Управление бюджетом: Контроль за расходами, составление смет и отчетов о выполнении бюджета, поиск способов оптимизации затрат.
Документация: Ведение необходимой документации, включая акты выполненных работ, журналы учета, отчеты о ходе строительства.
Контроль персонала: Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.
Оценка рисков: Анализ возможных рисков, связанных с проектом, и разработка мер по их минимизации.
Отчетность: Подготовка отчетов о ходе выполнения работ для руководства компании и других заинтересованных сторон.
Требования:
Высокая квалификация и экспертные знания в области;
Опыт работы в электромонтаже от 5 лет;
Умение читать чертежи и схемы;
Знание правил техники безопасности;
Внимательность и аккуратность;
Организаторские способности;
Желание работать и зарабатывать.
Вас приветствует Управляющая Компания «Мой гектар»
«Мой гектар» — это уникальный проект доступных земельных участков. Участки оформляются в собственность и расположены в лучших локациях недалеко от Москвы.
Основные цели использования:
усадьба, дача, родовое поместье;
фермерское хозяйство, бизнес;
глэмпинг, база отдыха.
Поселки проекта расположены в лучших локациях, таких как Селигер, Волга, Валдай, Вазузское водохранилище, Завидово. Это места силы с богатой историей и уникальной природой. Здесь вы сможете насладиться чистым воздухом, гладью водных объектов, атмосферой тишины и спокойствия.
Мы ежедневно развиваем наши поселки. Организована собственная Сервисная компания, которая занимается развитием поселков, оказывает юридические, проектные и строительные услуги для резидентов проекта «Мой гектар». Сервисная компания имеет необходимый опыт, собственный парк техники, дорожно–строительное управление, высококвалифицированных специалистов в штате. А также IT-разработки и системы автоматизации, которые необходимы для качественного оказания услуг.
Проект «Мой гектар» завоевал доверие более 10 000 собственников и получил награды в различных номинациях:
Премия «Проект года» 2024
Победитель Народного голосования 2024
Лучший проект в сфере загородной недвижимости
Лучший социальный проект
Лучший проект развития регионов
Лучший инвестиционный проект 2022 года
Лучшая доходная стратегия 2023 года
Приз за «Цифровизацию и технологичность»
8 лет на рынке | Более 10 наград
Ценности и принципы проекта:
Справедливость: Мы стремимся создать рабочую среду, где каждый сотрудник имеет право на свободу выбора и выражение своих мнений. Мы поддерживаем равные возможности для всех и избегаем любых форм дискриминации.
Открытость и прозрачность: Мы верим в важность открытого общения и прозрачности в процессах принятия решений. Каждый сотрудник должен иметь доступ к информации, необходимой для выполнения своих задач, и возможность участвовать в обсуждении важных вопросов.
Автоматизация и эффективность: Мы активно внедряем автоматизированные процессы для повышения эффективности работы. Это позволяет нам минимизировать ошибки и сосредоточиться на стратегически важных задачах, способствующих росту компании.
Командная работа и добрососедство: Мы ценим сотрудничество и взаимопомощь среди сотрудников. Создание поддерживающей и дружелюбной атмосферы способствует повышению морального духа и продуктивности команды.
Экспертность и развитие: Мы поощряем постоянное обучение и профессиональное развитие сотрудников. Инвестиции в знания и навыки нашей команды являются залогом инноваций и конкурентоспособности на рынке.
О работе в компании:
Мы ценим профессионалов, отмечая их заслуги не только на словах! Система мотивация в Компании завязана на результате и позволяет каждому заработать достойное вознаграждение за качественно выполненную работу. Прозрачная система вертикального карьерного роста от стажера до руководителя отдела продаж.
Компания ежегодно растет в несколько раз, даже в условиях нестабильной экономической обстановки. Благодаря автоматизации процессов и сервисов, мы делаем работу максимально комфортной и результативной.
Проект «Мой гектар» — это еще и активная жизнь вне офиса: корпоративные выезды за город, на пейнтбол и сплавы, корпоративное обучение, выставки и тренинги от компаний-партнеров. Выезд на просмотр поселков с шашлыками и рыбалкой, дружный коллектив — вы получите максимальное удовольствие от процесса работы.
Компанию создают люди. Каждый — профессионал своего дела. Станьте частью команды и развивайтесь вместе с вами.
Видео о нас: https://moigektar.ru/hr
HeadHunter