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  • 2 days ago

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Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, welches ein Produkt entwickelt, produziert und vertreibt, welches alle von uns mehrmals täglich in Gebrauch haben? Dann sind Sie bei uns richtig

Die ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist der kompetente Partner für mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen für Schutz, Sicherheit und Komfort im Gebäude. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich.

ASSA ABLOY ist der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Schliesslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden. Mit Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe einen Jahresumsatz von 8 Milliarden Euro.
Als Software Engineer Smart Factory m/w/d) gestalten Sie aktiv mit:
• Analyse von Softwareanforderungen und Änderungsanfragen... hinsichtlich Machbarkeit, Komplexität, Auswirkungen auf bestehende Systeme sowie Einhaltung von Standards und Richtlinien
• Entwicklung, Bereitstellung und Pflege von komplexer Software mit Schwerpunkt auf Smart Factory-Prozessen
• Umsetzung von qualitativ hochwertigen Lösungen unter Anwendung eines agilen Entwicklungsprozesses
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung von Produkten im Umfeld der Smart Factory
Sie bringen Folgendes mit und sind deshalb ein riesiger Mehrwert für uns:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in OOA/OOD, .NET, C#, agilen Methoden und serviceorientierten Architekturen
• Sicherheitserfahrung (OWASP, ISO 27001)
• Interesse an der praxisorientierten Gestaltung und Optimierung von Smart Factory-Prozessen
• Sehr gute Englischkenntnisse
Sie passen zu uns, wenn Sie:
• Gerne Verantwortung übernehmen
• Am liebsten selbstständig arbeiten und belastbar sind
• "Hands-on" sind und sich eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten gewohnt sind
• Trotz internationaler Orientierung auch das familiäre und bodenständige Umfeld schätzen
• In einem führenden Unternehmen massgeblich die Zukunft aktiv mitgestalten möchten
Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden:
• Aktive Mitgestaltung und Entwicklungsspielraum
• Kollegiale, dynamische Teams mit offener Kommunikationskultur
• Umfassende Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet
• Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung
Ihre Vorteile:

Gleitende Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Ferientage zu kaufen ermöglichen Ihnen eine gesunde Harmonie zwischen Work und Life.

Der Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmung ist uns wichtig. So organisieren wir zahlreiche Events wie unseren wöchentlichen Sommer-Grill über den Mittag oder unseren jährlichen Skitag.
Weiterbildung

Sie möchten sich intern weiterentwickeln, Ihr Fachwissen erweitern oder Ihr Potenzial ausschöpfen? Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Karriere.
Äpfel, Kaffee & mehr

Für einen optimalen und vor allem gesunden Start in die Woche stehen montags immer kostenlos Äpfel zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch gratis an unseren Kaffeeautomaten sowie Powerwater-Stationen bedienen.
Geschenkartikel

Unsere Mitarbeiter dürfen sich immer wieder über kleine Geschenke freuen. Sei es der Osterhase, der Samichlaus oder das Christkind – kleine Gesten, machen den Unterschied.
Kontaktieren Sie mich bei Fragen

Ihre Ansprechspartnerin:

Fabienne Weichselbraun
HR Bereichsleiterin

Telefonnummer :

Schön, dass Sie ein Teil der ASSA ABLOY (Schweiz) sein möchten Gerne werden wir Ihre Bewerbung innerhalb von zwei Wochen nach Bewerbungs-eingang prüfen. Wir versprechen Ihnen, jede Bewerbung wird bei uns durch unsere Rekrutierungsverantwortlichen persönlich geprüft.
2. Kennlerngespräch

Gerne laden wir Sie zu einem virtuellen oder persönlichen Gespräch ein. Die Linienvorgesetzten sowie unser HR stellen Ihnen die Stelle und unsere Unternehmung vor. Wir wiederum möchten etwas mehr über Sie und Ihre Erwartungen und Fähigkeiten in Erfahrung bringen.
3. Bewerbungsgespräch

Spätestens jetzt haben Sie die Möglichkeit, sich einen Eindruck vor Ort zu verschaffen. Das 2. Gespräch nennen wir liebevoll «Grosselterngespräch», denn zum Teilnehmerkreis gehören in diesem Gespräch neben dem potentiellen Team auch der nächsthöhere Vorgesetzte.
4. Vertragsabschluss

Herzlich Willkommen bei der ASSA ABLOY (Schweiz) AG. Nachdem wir uns etwas näher kennenlernen durften, sind wir überzeugt, mit Ihnen die richtige Unterstützung gefunden zu haben. Wir freuen uns, dass Sie Ihren Karriereweg mit uns weitergehen möchten. Wir senden Ihnen den Vertrag zu und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
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