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NeoMed Center, Inc. is now hiring Administrador de Servicios de Salud in Gurabo, PR 00778. View job listing details and apply now. Administradora de Servicios de SaludFecha 5 de enero de 2023Ubicacin Gurabo PRJornada Tiempo CompletoEn NeoMed Center somos una empresa social proveedora de servicios integrados de salud primaria y preventiva con el fin de lograr el bienestar comunitario Como talentos nos destacamos por hacer de la experiencia de nuestros pacientes y clientes una distintiva de nuestra marca asegurando una atencin de salud accesible y responsiva Nuestra extensa trayectoria demuestra el compromiso y la confianza de nuestros talentos para innovar colaborar a travs del trabajo en equipo y beneficiar con integridad a las comunidades que servimos es por eso que valoramos sus diversas competencias experiencias y aportacionesEsts listoa para una carrera gratificanteMs de 450 hombres y mujeres en Puerto Rico trabajan en NeoMed CenterVen y nete a nuestro equipo de alto... nivelDescripcin GeneralEl Administrador de Servicios de Salud es responsable de planificar organizar y coordinar la administracin de la clnica asignada etablecer la logstica operacional y funcional del Centro que administra y de someter informes relacionados a sus funciones como Administrador del centro Este profesional coordina y dirige reuniones con el equipo de trabajo para la organizacin desarrollo e implementacin de procesos Adems se encarga de hacer recomendaciones al Principal Oficial de Operaciones y maneja un claro perfil orientado al liderazgo pensamiento estratgico adaptabilidad solucin de problemas y toma de decisiones estratgicasEl Administrador de Servicios de Salud debe entender las necesidades de sus talentos y la comunidad a la que sirve y tener la capacidad de desarrollar planes de accin provocar resultados rentables atender procesos de auditoras y de visitas de agencias reguladoras Este lder gerencia a los talentos asignados al centro incluyendo procesos de supervisin de tareas desarrollo de competencias y asuntos tcnico-transaccionales relacionados al personalDeberes y Responsabilidades Esenciales Supervisa el desarrollo y la implementacin de polticas y procedimientos relacionados con la administracin y el funcionamiento de la clnica y garantiza el cumplimiento Participa en la revisin de los hallazgos de Garanta de Calidad y asegura que los recursos estn disponibles para ayudar con la resolucin de los problemas identificados Evala los datos y realiza los ajustes necesarios para lograr la prestacin eficiente de los servicios de atencin al paciente Interpreta las polticas con base en los reglamentos las directivas del nivel superior los principios de gestin y la tica que rigen la conducta del trabajo Utiliza sistemas de informes de gestin operacional y clnica que proporciona los datos y la informacin adecuada para la toma de decisiones gerenciales en reas como la carga de trabajo la productividad la utilizacin de recursos la mejora organizativa y la gestin de puestos Mantiene actualizados los inventarios de materiales requeridos por para la operacin de los servicios bajo su supervisin Msntiene el fiel cumplimiento de los estndares del Modelo de Patient-Centered Medical Home PCMH en tareas inherentes a aprendizaje de los talentos del modelo vigilancia de registro normas y procesos de la estructura de conceptos criterios y competencias de PCMH Participa en las reuniones de comit requeridas por NMCI Realiza la coordinacin del Plan de Vacaciones evaluacin de competenciasdesempeo y registro de asistencia de los talentos bajo su supervisin Coordina con la Asistente Administrativa del Principal Oficial Medico CMO los programas de la facultad incluyendo el servicio de horario extendido y los servicios de salud ofrecidos en la clnica Da seguimiento a los reportes del ciclo de ingresos Check In-Not Check Out Pending Charges AHAs Responsable del aprendizaje y mantener las mtricas de cumplimiento de calidad institucional Health Resources Service Administration HRSA y los estndares de la The Joint Commission en la clnica Administra el Petty Cash de la clnica asignada Realiza funciones que le fuesen asignadas y las mismas sern inherentes a la naturaleza del puesto otorgado Coordina reuniones citas y todo asunto concerniente a la clnica y mantener minutas actualizadas de las reuniones realizadas y dar seguimiento a informes cartas y otros documentos recibidos Monitorea que la lnea asignada para consultas telefnicas opere efectivamente y asegurar que las llamadas de los pacientes sean contestadas de acuerdo con la necesidad de servicio y se le brinde asistencia al paciente en todo momento Asegurar que todo paciente fue notificado sobre su cita yo cambio de cita Prepara e implementa Planes de Accin Correctiva a todo sealamiento deficiencia yo auditora interna yo externo agencias Da seguimiento a los reportes de calidad EPSDT AHA utilizacin especialista farmacia y otros gastos y membresa de los pacientes asignados a la clnica a travs de las soluciones electrnicas de visualizacin de datos ej Relevant PowerBi Modulo de Reportes del EHR Portales de Aseguradoras establecen planes de trabajo para atender las mtricas de cumplimientoResponsabilidades de Supervisin Esta posicin supervisa a todo el personal del centro asignadoEducacin MnimaMaestra en Administracin de Servicios de Salud de una institucin acreditadaExperiencia Tres 3 aos de experiencia en escenarios de Salud Primaria Ambulatoria yo Centro de Diagnstico y Tratamiento como Administradora Directora Direccin Operacional u otro rol relacionado Licencia y colegiacin vigente de Administrador de Servicios de SaludCompetencias MedularesPensamiento EstratgicoLiderazgo y AgilidadComunicacin y ConfianzaManejo de TiempoEscucha ActivaTrabajo en equipoColaboracin y AdaptabilidadSolucin de ProblemasRendicin de CuentasInteligencia EmocionalCompetencias Adicionales Conocimiento de la Industria de la Salud Manejo y control de presupuesto Conocimiento de Ciclo de Ingresos Conocimiento del cliente interno y externo Anlisis de reportes UDS y manejo de las regulaciones de HRSA Rendicin de cuentas de las operaciones Conocimiento regulatorio del Departamento de Salud y de la Joint Commission Dominio de la tecnologa y de los sistemas electrnicos Orientacin proactiva a resultados Juicio para la toma de decisiones Dominio de MS Office 365Importante El candidato debe proporcionar evidencia de la preparacin acadmica yo cursos relacionados con la publicacin del empleoTrabajo Fsico y AmbienteLos requisitos fsicos descritos son representativos de los que deben ser cumplidos por el talento para desempear exitosamente las funciones esenciales de esta posicin Acomodos razonables pueden ser considerados para que personas con discapacidades puedan desempear las funciones esencialesMientras ejecuta las responsabilidades de esta posicin el talento regularmente permanece sentado utiliza sus manos y dedos habla y escucha El talento ocasionalmente permanece de pie Destrezas visuales requeridas para este rol incluyen visin de cerca y a distancia El talento en esta posicin constantemente se comunica con otros para intercambiar informacinLas caractersticas del ambiente de trabajo descritas son representativas a las que el talento se encuentra mientras realiza las funciones esenciales de esta posicin El talento en este rol trabaja en un ambiente de centro de salud con temperaturas adecuadas buena iluminacin y ruido de moderado a silenciosoTrabajador EsencialComo lderes reconocidos de la salud primaria integral en Puerto Rico reafirmamos nuestro compromiso de siempre ofrecer servicios mdicos a nuestros pacientes incluso durante eventos de emergencia yo desastres naturales Los empleados de NeoMed Center son considerados trabajadores esenciales cuyo papel es crtico en la continuidad de estos importantes servicios incluso en tales circunstancias Al postularse para esta posicin usted reconoce que NeoMed Center puede requerir sus servicios durante e inmediatamente despus de dichos eventosCOVID-19NeoMed Center requiere que todos los talentos estn completamente vacunados contra el COVID-19 antes de su primer da de trabajo Le solicitaremos que presente su tarjeta de vacunacin del COVID-19En general las personas se consideran completamente vacunadas 2 semanas despus de su tercera dosis en una serie de vacunacin de Pfizer o Moderna o 2 semanas despus de una vacuna de dosis nica de Janssen y un refuerzo de Pfizer o ModernaNeoMed Center puede proporcionar exenciones de vacunacin por razones mdicas o religiosas Las personas no inoculadas semanalmente debern presentar un resultado negativo de COVID-19 proveniente de una prueba viral cualificada SARS-CoV2 pruebas de amplificacin del cido nucleico NAAT o pruebas de antgeno realizada dentro de un trmino mximo de setenta y dos 72 horas previo al comienzo de su semana de trabajoEEOCNeoMed Center es un patrono con igualdad de oportunidad en el empleo NeoMed Center no discrimina en el empleo por motivo de raza color religin origen nacional estado de ciudadana ascendencia edad sexo orientacin sexual estado civil discapacidad fsica o mental estado militar o cualquier otra caracterstica protegida por la leyJob Type Full-timePay 3076 per hourBenefits 401k matching Dental insurance Health insurance Paid time off Parental leave Vision insuranceMedical specialties Primary CareSchedule 8 hour shift Day shift Monday to Friday On call Weekend availabilityCOVID-19 considerationsNeoMed Center requiere que todos los talentos estn completamente vacunados contra el COVID-19 antes de su primer da de trabajo Le solicitaremos que presente su tarjeta de vacunacin del COVID-19Education Masters RequiredExperience Healthcare management 3 years PreferredWork Location One location
Gurabo Puerto Rico

salary-criteria

Apply - Administrador de Servicios de Salud Gurabo