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  • jobs
  • 3 days ago

jobs description

【企業名】

損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ)

【職種名】

技術アジャスター/未経験歓迎/年休120日休み/月給34万~

【記事要約1】

【SOMPOグループ】国内大手の損害保険会社

【記事要約2】

【未経験歓迎】充実研修で事故解決のスペシャリストへ

【記事要約3】

【環境】年休120日・土日祝休/月残業20時間以下

【仕事内容(概要)】

【未経験からのチャレンジOK!】事故の状況や原因を調査し、事故解決をサポートしていただきます。

【具体的な仕事内容】

\★未経験者・経験者から選ばれるポイント★/

・国内大手SOMPOグループで安定性抜群!

・年休120日+連休取得でメリハリ勤務!

・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心

・社宅制度(規程による)や宿泊施設割引などの福利厚生も充実!

ーーー

自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。

修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。

<お仕事の流れ>

▽事故状況のヒアリング

└画像も参照しながら、損傷状況を確認します。

▽損傷車両・損傷状態の確認

└目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認します。

▽事故の整合性判断

└お客さまからお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック。

▽損害額算出

└自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出します。

▽示談代行... など

└適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポートします。

★一日の対応件数は3~4件程度!

★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務!自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。

■入社後の流れ

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

入社後、まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート。3カ月程度かけてじっくりサポートしていきます。

レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。

■豊富なキャリアの選択肢

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能!社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。

\\例えば、こんなキャリア//

◎専門性の高い【スペシャリスト】

◎人を育てる【教育担当】

◎マネジメントを行う【管理職】

◎業務効率化などに取り組む【企画職】

など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。

【チーム・組織構成】

20~30代を中心に幅広い年代が活躍中。部署内だけでなく社内全体の風通しが良いため、連携を取りやすい環境です。

【対象となる方(概要)】

【未経験歓迎】自動車・自動車技術が好きな方★整備士やディーラー経験者はなお歓迎

【対象となる方(詳細)】

【必須条件】

■普通運転免許(AT可)

■車が好き、車に関わる仕事がしたい方

【歓迎条件】

■自動車整備専門学校を卒業された方

■自動車整備士資格をお持ちの方

■ディーラー・整備士などの実務経験をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください!】

■機械を触るのが好きな方

■人と話すのが好きな方

■経験を活かしてキャリアアップしたい方

#第二新卒歓迎

【勤務地】

【全国募集】マイカー通勤OK!(規程あり)

◎配属先はご相談に応じます

※下記ブロック内で転居を伴う転勤の可能性あり

※採用時に「主たる勤務地」を決定します

■北海道ブロック(北海道)

■東北ブロック(秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島)

■関東甲信越ブロック(茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野)

■首都圏ブロック(東京・神奈川・千葉・埼玉)

■中部・北陸ブロック(愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井)

■近畿ブロック(大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫)

■中国ブロック(広島・鳥取・島根・山口・岡山)

■四国ブロック(香川・徳島・愛媛・高知)

■九州ブロック(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

※受動喫煙対策制度あり

【勤務時間】

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)

【平均残業時間】

月20時間 以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

試用期間なし

【給与】

月給34万6560円~35万7090円(みなし労働手当含む)

※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。

※みなし労働手当は、時間外労働の有無に関わらず法定内時間外20時間分、法定外時間外20時間分を、月8万5820円以上を支給

上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【賞与】

年2回

【昇給】

年1回

【入社時の想定年収①】

年収560万円

【入社時の想定年収①説明】

~580万円

【社員の年収例1】

年収約600万円(技術主任/入社5年目)資格取得あり

【社員の年収例2】

年収約900万円(技術課長代理/入社10年目)資格取得あり

【待遇・福利厚生 各種制度】

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■交通費実費支給(全額)

■時間外手当

■財形貯蓄制度

■共済会制度

■独身寮・社宅制度あり(規程あり)

■クラブ活動

■社員持ち株会制度

■従業員向け福利厚生サービス(宿泊施設・ライフサポートメニュー)

【年間休日】

120日

【休日 チェック】

完全週休2日制

【休日 補足】

(土・日)

【休日・休暇 その他】

■時間単位特別休暇

■リフレッシュ休暇

■慶弔休暇

■ボランティア休暇

★有給休暇について

法定必須休暇5日、特別連続休暇5日、指定休暇5日、ライフ&キャリア応援休暇を含み最大24日支給。

初年度5~16日、翌年度以降24日付与※下限日数は、入社直後の付与日数です

◎5日以上の連続休暇OK!

有給休暇と休日を繋げ、プライベートも存分に充実させることができます!

【性別①】



【属性①】

先輩からのメッセージ!

【本文①】

保険や法律の知識は全くなかったのですが、研修や先輩のサポートもあり、今ではプロとして活躍できています。スキルや経験値の向上によって、残業時間を少なくすることも可能ですよ!

【関係①】

同僚

【性別②】



【属性②】

上記つづき

【本文②】

まだ小さい子どもが二人いるのですが、有休休暇なども取りやすく、安心して仕事をすることができますね。ライフステージにも合わせた柔軟な働き方ができる環境なので、長く活躍したい方にもピッタリです。

【関係②】

同僚

【性別③】



【属性③】

採用担当よりメッセージ

【本文③】

SOMPOグループの盤石の経営基盤もあり、待遇や福利厚生はかなり整っていると思います。キャリアアップや働き方改善を希望している経験者の方にも、納得いただける環境だと思いますね。

【関係③】

同僚

【分類】

社員の働き方は?

【見出し】

【未経験の方も安心】ここでは誰もが、プロを目指せる。

【本文】

自動車や法律、保険についての専門知識に精通したプロとして、事故解決をサポートする”技術アジャスター”。

「未経験から本当にできるの?」と不安に思う方も多いかもしれません。しかし、必要な知識はすべて入社後に取得できるため、実際に未経験の先輩も多数活躍されているのだそうです!

技術アジャスター資格も経験年数やスキルに応じてランクアップしていき、待遇やキャリアのアップもスムーズ。現場をまとめるリーダーや、人を育てる教育担当など、多彩なキャリアを目指せます。

未経験から専門性の高いスキルを持ったプロへ成長したい方も、今よりもキャリアや待遇を上げたい経験者の方も、納得いただける環境だと感じました!

【やりがい】

【専門性の高い知識を習得できる】

自動車の構造や機能、法律、保険など幅広い分野の専門スキルを習得することができます。初めは先輩とともに1件1件対応しますが、徐々に慣れてきたら複数の案件をお任せ。複雑な事故対応を行うことや、時には裁判所から専門家として意見を求められることもあり、専門知識をお客さまや社会のために活かせている、というやりがいと誇りを持ちながら活躍できるでしょう。

【きびしさ】

【学ぶ姿勢が何より大切】

研修制度を整えていますが、技術・知識習得のためには学ぶ意欲が何より大切になります。また、座学だけでなく実際に経験をしないと学べないこともあるため、新しいことには恐れずチャレンジする姿勢が求められるでしょう。もちろん先輩がすぐ側でサポートするので、迷ったときは周囲を頼ってくださいね。

【事業概要】
• 損害保険の引受
• 損害調査および保険金の支払い
• 新商品の企画・開発
• 資産運用
• 国際関連事業
• その他各種事業

【郵便番号】

1608338

【所在地】

東京都新宿区西新宿1-26-1

【設立年 数値】

1888年

【設立年 補足】

10月

【代表者】

取締役社長 石川 耕治

【従業員数】

2万1705名

【資本金】

700億円

【売上高】

2兆2255億円(2022年度)

【HPリンク先】

https://www.sompo-japan.co.jp
Fukushima Japan

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