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  • jobs
  • 1 week ago

jobs description

Au Libéria, l'IECD a lancé le projet STRIVE en septembre
2020. Le projet s'articule autour de trois composantes :

-
Développer
l'enseignement technique et professionnel (ETP) et le système national d'ETP en
partenariat avec le ministère de l'éducation et le ministère de la jeunesse et
des sports.

-
Accroître
l'employabilité des stagiaires pour faciliter leur insertion professionnelle.

-
Soutien
aux maraîchers du comté de Bong pour améliorer leurs perspectives économiques.

Dans le
cadre de ses activités d'EFTP, l'IECD soutient l'amélioration des métiers de l'électricité,
de la maçonnerie, de l'hôtellerie et de l'agriculture, en travaillant avec les
centres de formation à l'EFTP pour améliorer la qualité de la formation et les
infrastructures des centres.Le
projet STRIVE s'achèvera en 2025, et de nouveaux projets se profilent à
l'horizon pour la fin de l'année 2024 et le début de l'année 2025. Ces projets
se concentreront sur l'éducation, la réintégration et l'entreprenariat... avec
des thèmes forts tels que le sport et le genre, la jeunesse dans les besoins.

VOTRE MISSION

La mission comporte deux
aspects :

-
La première consiste pour le gestionnaire
de projet à superviser et à contrôler la faisabilité de nouveaux projets, la
rédaction de propositions, étant une force de proposition sur différents thèmes
de l'éducation et de la réintégration des jeunes vulnérables,
dans le but de diriger la mise en œuvre de ces nouveaux projets, une fois qu'ils
auront été approuvés.

-
Il ou elle supervisera également
la gestion administrative du projet Strive en cours et rendra compte
directement au chef de projet actuel de l'EFTP, tout en se déchargeant de
certaines de ses tâches administratives. Il/elle assurera cette
mission en veillant au développement des compétences administratives de
l'équipe locale, à l'amélioration continue de l'impact auprès des jeunes
bénéficiaires, et en étant attentif(ve) aux nouvelles opportunités d'extension
de la portée du projet. Cet aspect de la mission sera limité dans le temps (6 à
9 mois), en attendant le démarrage des nouveaux projets.

1/ Mise en œuvre
opérationnelle des projets

-
Définir et conduire la nouvelle
stratégie du projet, et l'approuver avec l'AFD, les ministères et les
partenaires, en accord avec l'expertise, l'expérience et les lignes
directrices/la mission de l'IECD.

-
Aider à négocier les termes
et conditions des nouveaux projets.

-
Conduire le déploiement des
activités des nouveaux projets (planifier les activités, définir les objectifs et
les résultats à atteindre, identifier les priorités, proposition, budget, mise
en place de partenariats...)

-
Diriger la mise en œuvre du
nouveau projet en fonction de la portée convenue et signée.

-
Veiller à ce que l'exécution
soit conforme aux objectifs et aux indicateurs clés de performance fixés.

-
Travailler avec l'équipe
chargée des subventions dans des délais très courts.

-
Du côté de l'EFTP :
• Assister
le responsable du programme d'EFTP dans toutes les tâches opérationnelles liées
au projet d'EFTP en poursuivant le déploiement du projet Strive EFTP avec
l'équipe. Cela comprend la planification des activités de l'équipe, la fixation
des objectifs et des résultats et l'identification des priorités.
• Maintenir
les partenariats actuels avec les centres de formation et assurer un suivi quotidien.
• Veiller
à ce que l'évaluation et les mesures soient conformes aux objectifs fixés.
Signaler et alerter tout écart ou risque de quelque nature que ce soit (humain,
financier, partenaires....) et proposer des solutions.
• Contribuer
à capitaliser les connaissances et l'expertise en matière d'EFTP pour les
nouveaux projets.
• Assurer
un suivi transversal (orientation et emploi, activités avec les écoles, etc.)
• Mobiliser
l'expertise locale et internationale pour mener à bien les activités.
• Assurer
le suivi et l'évaluation des activités, en collaboration avec le responsable du
suivi et de l'évaluation.
• Participer
au travail de gestion et de capitalisation des connaissances, afin de contribuer
à l'amélioration des projets similaires de l'IECD dans d'autres pays.
• Toute autre
tâche opérationnelle requise pour le projet d'EFTP

2/ Gestion des équipes du programme

-
Construire et suivre le plan
de travail de l'équipe pour la bonne coordination de chaque pilier des projets.

-
Renforcer les compétences au
sein de l'équipe et en assurer la gestion : Evaluation, formation,
fidélisation, cohésion de l'équipe, dans le respect du droit du travail.

-
Assister et soutenir le
gestionnaire du projet d'EFTP dans l'organisation de l'équipe actuelle.

3/ Représentation institutionnelle, rapports et
communication

-
Contribuer à l'établissement
de relations avec les parties prenantes concernées de l'EFTP et des secteurs public
et privé.

-
Contribuer à l'établissement
des rapports et aux réunions avec les partenaires et les partenaires institutionnels,
le cas échéant.

-
Superviser la communication sur
le projet en collaboration avec l'équipe de communication : mise à jour du site
web, publication de lettres d'information, création d'outils de communication.

-
Établir des synergies entre
les nouveaux projets et l'EFTP afin d'assurer un certain niveau de réutilisation.

4/ Gestion financière et administrative

-
Assurer le suivi interne et
le respect des procédures de contrôle, en coordination avec le contrôleur financier.

-
Contribuer à l'élaboration
des rapports narratifs et financiers en relation avec le partenaire financier.

-
Superviser le budget global
des nouveaux projets et le budget de l'EFTP en coordination avec le chef de
projet de l'EFTP.

-
Contrôler et suivre les
achats liés au projet, ainsi que les appels d'offres publics.

5/ L'encadrement hiérarchique

-
Sous la direction du
Directeur Pays, le Chef de Projet supervisera le reporting, l'exécution de la
stratégie de l'IECD Liberia pour les projets futurs et la collaboration avec
l'équipe d'appui et de programme en place.-
Il/elle sera placé(e) sous la
direction technique du chef de projet de l'EFTP, le chef de projet apportera
son soutien au projet d'EFTP en cours et se verra confier des tâches
administratives, opérationnelles et de gestion en fonction de ses recommandations
.-
Il/elle aura sous sa
direction une équipe de projet avec quelques responsables et assistants concernant
le nouveau projet et le département M&E/genre
Monrovia Liberia

salary-criteria

Apply - Chef de projet H/F Monrovia