Loading...

@

Fonolive Marketplace App on Google PlaystoreFonolive Marketplace App on App Store - Apple iOS
  • jobs
  • 1 week ago

jobs description

【企業名】

株式会社Helpfeel

【職種名】

【全国フルリモート】人事マネージャー・HRBP候補◆評価制度の構築・運用/「よくある質問」SaaS

【仕事内容(概要)】

【全国フルリモート】人事マネージャー・HRBP候補◆評価制度の構築・運用/「よくある質問」SaaS

【具体的な仕事内容】

■□JAL・小田急・伊勢丹などトップブランド400サイト以上に導入/Apple出身のエンジニアが率いるエンジニア集団がプロダクト開発/問い合わせ数削減と顧客満足度向上を両立/フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方実現可能□■

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー・HRBP候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。

■具体的には:

・人事制度(評価制度含む)の運用

・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)、導入、運用

・教育研修制度の立案、導入、運用

■利用するツール:

Cosense/Gyazo/Google Workspace/Slack/HERP

■当社について

"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Helpfeel... Cosense」、どんな質問にも答えることが出来るFAQSaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

■プロダクト『Helpfeel』

・世界初の革新的技術「意図予測検索」にもとづくFAQSaaSプロダクト

・98%の検索ヒット率を実現、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることが可能

・現在約400サイトに導入

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・企業の文化をふまえた評価制度の設計、導入、運用経験

・社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方

・個々の社員と向き合い、良き相談役・メンターとなる事

・1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験

■歓迎条件:

・フルリモートの環境での組織運営経験

・10名前後以上のチームマネジメント経験

・200名以上or上場企業で本社人数100名以上の会社において、評価制度の設計をした経験

【勤務地】

<勤務地詳細1>

京都オフィス

住所:京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F

勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細2>

東京オフィス

住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F

勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<勤務地補足>

※フルリモートワーク

【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>



<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(フルリモート)

<オンライン面接>



【住所設定】

東京オフィス/東京都港区東新橋1-5-2 [最寄り駅]新橋駅

京都オフィス/京都府京都市上京区御所八幡町110-16 [最寄り駅]今出川駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

10:00~19:00

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※フレックスタイム制(コアタイムなし)

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

600万円~1,000万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):388,200円~517,666円

固定残業手当/月:111,800円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

500,000円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>



<残業手当>



<給与補足>

※SO(ストックオプション)発行制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費全額支給(実費)

社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

<その他補足>

・書籍購入補助制度(5,000円/月)

・ノートパソコン貸与(BYODも可能)*セキュリティスイートは会社支給

・モニター貸与

・産前産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(男性も取得実績あり)

・ベビーシッター補助制度(取得実績あり)

・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担

・健康診断オプション検査を一部助成

・介護休暇、子の看護休暇、育児時間

・有給取得率71.53%

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇)

【事業概要】

■事業内容:知識を届けるエンタープライズサーチ「Helpfeel」の開発運用 (https://helpfeel.com)

知識を磨き上げるアイディエーションツール「Scrapbox」の開発運用 (https://scrapbox.io)

情報を知識にするメディアキャプチャー「Gyazo」の開発運用 (https://gyazo.com)

【郵便番号】

6020023

【所在地】

京都府京都市上京区御所八幡町110-16

【ビル名等】

かわもとビル5F

【設立年 補足】

2007年12月

【従業員数】

100名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://corp.helpfeel.com/ja/home

【応募方法】
Tottori Japan

salary-criteria

Apply - 【全国フルリモート】人事マネージャー・HRBP候補◆評価制度の構築・運用/「よくある質問」SaaS Tottori