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  • Technology Project / Program Manager Honduras
  • EY in Honduras, , Honduras
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  • 1 month ago

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En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

La oportunidad

Apoyará a nuestros clientes en sus proyectos, buscando soluciones a las distintas necesidades y requerimientos. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrá todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus principales responsabilidades

Todo lo que hará es proporcionar actividades de consultoría excepcionales para nuestros clientes. En primer lugar, buscará respuestas para sus colegas... y clientes de una amplia gama de entornos, por lo que será un contacto de alto perfil cuando se trate de resolver problemas complejos. A medida que desarrolle su conocimiento y experiencia, se convertirá en un asesor creíble, influyendo en los clientes y los equipos de participación en las resoluciones que afectarán industrias enteras.

Habilidades y atributos para el éxito
• Gestionar el rendimiento y mantener actualizados a los líderes del compromiso en los proyectos.
• Completar los procesos y documentar las áreas de mayor riesgo para aumentar sus habilidades técnicas y comerciales.
• Desarrollar constantemente su comprensión de las tendencias y procesos actuales del mercado y compartir su conocimiento para desarrollar colegas jóvenes.
• Comprender las ambiciones y necesidades únicas de nuestros clientes y derivarlas a colegas de otros equipos y áreas para ampliar nuestras relaciones comerciales siempre que sea posible.

Para poder optar al puesto debes tener
• Ing. en Sistemas, Desarrollo de Software o relacionados, Máster en Gestión de Proyectos o campo técnico (deseable).
• Con certificación en gestión de proyectos, scrum o similares (deseable).
• Conocimiento y dominio de inglés avanzado C1.
• Desarrollo de prácticas de gestión de proyectos adhiriéndose a las mejares prácticas del sector (por ejemplo agile), contribuyendo al desarrollo y la evolución de los proyectos estableciendo asociaciones eficaces con los equipos interfuncionales.
• Gestionar multiples proyectos de gran complejidad con partes interesadas internas y externas conducuendo los proyectos a través de las fases del ciclo de vida hasta su finalización satisfactoria.
• Gestionar los conflictos del proyecto, los retos y los cambios en requerimientos de negocio para mantener las operaciones funcionando a un alto rendimiento.
• Facilitar las reuniones diarias, la planificación de iteraciones, la revisión de sprints y la retrospectiva de iteraciones.
• Gestionar el alcance y el calendario de cada proyecto.
• Entrenar a los miembros del equipo en marcos ágiles.
• Generar informes periódicos para poner al día a las partes interesadas y gestionar los proyectos.
• Crear o analizar los documentos de requerimiento técnico o de negocio para la comprensión del alcance del proyecto.
• Ayudar a crear un entorno productivo en el que los miembros del equipo se apropien del producto y disfruten trabajando con él.
• Conocimiento de software para administración de proyectos, jira, azure, devops, confluence, microsoft project o similares.
• Solidos dotes de liderazgo y capacidad para motivar a una amplia variedad de equipos asociados al proyecto.
• Clara capacidad de comunicación para guiar a los equipos del proyecto o coordinarse con los proveedores y la dirección.
• Ser capaz de resolver problemas.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo para mantener a los equipos y los proyectos dentro de los plazos previstos.

Lo que buscamos

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para que esto suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si se toma en serio la auditoría y está listo para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, este role es para usted

Lo que ofrecemos
• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.
• El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
• Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
• Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales.

Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.

Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual
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