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  • ASSISTANT STORE MANAGER (F/D/M) Allschwil
  • Sanity Group in Allschwil, , Switzerland
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  • 1 month ago

jobs description

Wir suchen für unsere Grashaus Projects - Stores in Allschwill & Liestal jeweils eine:n erfahrene:n Assistant Store Manager (gn), die:der den täglichen Betrieb unserer GHP-Stores im Rahmen des Schweizer Pilotprojekts leitet. Diese Position bietet die einmalige Gelegenheit, ein engagiertes Team zu leiten und die erfolgreiche Durchführung unserer Pilotstudie sicherzustellen, während wir unsere Grashaus Projects Marke auf dem aufkommenden Cannabis-Markt bestens vertreten.

AUFGABENBEREICHE
• Du steuerst alle operativen Aspekte des Betriebs der Stores, darunter Arbeitspläne, Verkauf, Bestandsmanagement und Kund:innenservice, und stellst sicher, dass die gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden.
• Du entwickelst und implementierst (zusammen mit Retail Operations Lead und unserer Brand Ownerin) Strategien, um die Leistung des GHP-Stores zu optimieren, z.B. Umsatzwachstum, Teilnehmer:innenakquise und Beteiligung an der Pilotstudie.
• Du fungierst als Ansprechpartner:in für interne und... externe Stakeholder, darunter Lieferant:innen und Kund:innen, pflegst positive Beziehungen und gehst pro-aktiv auf Bedenken ein.
• Du koordinierst dich mit dem Retail Operations Lead und anderen Teammitgliedern, um Strategien abzustimmen, Best Practices auszutauschen und zum Gesamterfolg des Pilotprojekts beizutragen.
• Du stellst die Einhaltung der behördlichen Vorschriften und führst genaue Dokumentation.
• Du hast die Lagerbestände immer im Blick, verfolgst dabei die Produktverkäufe und analysierst die Leistungskennzahlen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und bei Bedarf Korrekturen vorzunehmen.
• Du supportest Marketing- und Werbemaßnahmen, um den Bekanntheitsgrad der GHP-Stores zu erhöhen und die Teilnahme an der Pilotstudie zu fördern.
• Du stellst ein sicheres und freundliches Umfeld für Teilnehmende und Mitarbeitende mit Freude sicher.
• Dabei hast Du stets ein Auge und eine Passion für die Entwicklungen in der Cannabisbranche, z.B. über Markttrends.

DAS BRINGST DU MIT
• Frühere Erfahrungen in einer Führungsposition im Einzelhandel oder in der Cannabisbranche, mit einem sehr guten Verständnis der Abläufe und der Einhaltung von Vorschriften.
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu unseren Lieferant:innen und Teilnehmenden aufzubauen und ein Team effektiv zu leiten.
• Nachgewiesene Erfolge bei der Erzielung von Ergebnissen, dem Erreichen von Verkaufszielen und außergewöhnlichem Kundenservice in einer Retail-Umgebung.
• Du kennst dich mit Cannabisprodukten, -sorten und -konsummethoden aus und hast eine Leidenschaft dafür, Kund:innen aufzuklären und einen verantwortungsvollen Konsum zu fördern.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
• Wir bieten dir ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld
• Wir pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen
• Wir wollen eine offene Kultur und agile Arbeitsweisen gestalten, mit viel Raum zum Gestalten und Platz für deine Ideen
• Wir bezahlen fair - orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung
• Wir bieten interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, denn Stillstand bedeutet Rückschritt
• Wir leben eine Fehlerkultur mit dem Motto “Fail fast”, denn Fehler machen uns besser, wenn wir transparent damit umgehen und daraus lernen
• Wir organisieren Teamevents für jede Menge Spaß neben der Arbeit

Wenn du eine motivierte und empathische Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Cannabis Branche bist und etwas bewirken möchtest, laden wir dich ein, in unserem Team mitzuarbeiten und die Zukunft von Cannabis in der Schweiz mitzugestalten. Bewirb dich jetzt für diese spannende Chance!

Während Personen aus traditionell marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen, zeigen Studien, dass Männer sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie mindestens 60 % der geforderten Kriterien erfüllen. Wenn du also der Meinung bist, dass du über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügst, aber nicht jede einzelne der oben genannten Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem mit uns in Verbindung zu setzen. Wir würden uns freuen, ein Gespräch mit dir zu führen und zu prüfen, ob du das Potenzial hast, die Stelle zu besetzen.

Wichtig: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen jede:n herzlich willkommen. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, teile uns dies jederzeit & gerne mit
Allschwil Switzerland

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