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Accountant, gaziantep Watan Syria Gaziantep

Accountant, Gaziantep

Gaziantep
2020-11-17 08:36:25
Accountant, gaziantep
RESUMEN DEL TRABAJO La función es principalmente mantener y ser responsable de la entrada y precisión de las transacciones y registros contables de la organización, incluidas las conciliaciones de las cuentas.Las responsabilidades del contador incluyen, entre otras, la creación de asientos de diario, realizar conciliaciones de cuentas, ayudar con el proceso de cierre mensual y auditorías internas, manteniendo la información de las cuentas por pagar, rastreando y conciliando las cuentas por cobrar, y ayudando con la administración de nóminas. Cree presupuestos en el software de contabilidad. RESPONSABILIDADES Publique las facturas en la cuenta por pagar, las facturas, los presupuestos, el efectivo y los bancos, la nómina y las transacciones financieras en el software de contabilidad QuickBooks. Administre las cuentas de gastos y cree asientos de diario para asignar los gastos a los departamentos, proyectos y cuentas correctos. para revisar las cuentas mensualmente y proporcionar... información para ayudar en el proceso de cierre mensual Coordinar con cada uno de los departamentos de la Organización para verificar / auditar sus tablas financieras Ayudar con la planificación e implementación de un nuevo sistema de contabilidad (Personalización de QuickBooks) REQUISITOS DE POSICIÓN Mínimo requerido: Licenciatura Licenciatura en Contabilidad o campo relacionado Mínimo requerido: de uno a tres años de experiencia progresiva y relevante. Preferido: experiencia en organizaciones sin fines de lucro, experiencia con software de contabilidad Conocimiento de contabilidad financiera / GAAP y contabilidad de gestión / informes Se requiere dominio de hojas de cálculo y experiencia avanzada con Excel Fuertes habilidades de informes y análisis Fuertes habilidades para resolver problemas y la capacidad de desarrollar y proponer soluciones creativas, al mismo tiempo que se identifican los problemas que deben escalar. Fuertes habilidades de gestión de proyectos y tiempo, buen juicio, capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas. Fuertes habilidades de trabajo en equipo y colaboración; capacidad para trabajar con colegas y socios a nivel nacional e internacional Autodidacta y orientada a resultados con una perspectiva positiva Capacidad para adaptarse y trabajar en un entorno muy flexible, fluido y en evolución Atención excepcional al detalle y alto nivel de precisión Habilidades especiales (técnicas o avanzado) Competencia en MS Office Suite, con habilidades expertas en Excel Capacidad para trabajar ocasionalmente con un horario variable que incluye tardes ocasionales, mañanas tempranas y fines de semana según sea necesario para adaptarse a zonas horarias amplias y reuniones ocasionales de fin de semana Política de protección infantil Abuso infantil en todas las formas es inaceptable para WATAN, que reconoce su responsabilidad de proteger a los niños de cualquier daño en todas las áreas de su trabajo. WATAN se compromete a garantizar un entorno seguro para los niños y está aplicando un enfoque de tolerancia cero hacia cualquier tipo de abuso y explotación infantil. Política de discriminación, abuso y acoso WATAN prohíbe expresamente y no tolerará ninguna forma de discriminación, abuso, acoso (sexual o de otro tipo) por motivos de raza, etnia, religión, origen nacional, género, edad, orientación sexual, estado civil, ciudadanía. estado, discapacidad o estado militar. Los empleados de WATAN y el personal relacionado no deben bajo ninguna circunstancia participar en ninguna forma de discriminación, acoso o abuso (físico, sexual o verbal), intimidación o explotación, o de cualquier otra forma infringir los derechos de otras personas dentro o fuera de WATAN. Se recomienda encarecidamente a las candidatas que presenten solicitudes
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