Consultant BI / Dataviz H/F Paris
Description de l'entreprise
Nous sommes des architectes de la transformation des entreprises et de la modernisation des Etats, courageux, authentiques, ouverts, engagés et élégants. L'organisation de nos
expertises en communautés ouvertes, permet d'apporter à nos clients une proposition de valeur depuis la réflexion stratégique jusquà sa mise en uvre en intégrant les compétences métiers et tech les plus avancées.
Nous sommes aujourd'hui 2300 collaborateurs, répartis dans 15 implantations dans le monde (Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon, Amsterdam, New-York, Bruxelles, Luxembourg, Melbourne, Singapour, Montréal, Tunis, Zele).
Mission: Nous aidons chacun de nos clients à dessiner concrètement un chemin davenir en étant audacieux, en allant au-delà de lévidence, pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux. Autrement dit, chaque matin, nous nous levons pour contribuer à dessiner un nouveau monde.
Cest ainsi qu'est... définie notre raison dêtre Design a New World et notre signature : Beyond the Obvious, au-delà de lévidence
Description du poste
Tu es un Data Lover ? Rejoins lune des activités de onepoint centrées autour de la data.
Tu es fin connaisseur, débrouillard, force de proposition et tu aimes relever des défis : cette offre est pour toi !
Tu interviendras au sein déquipes pluridisciplinaires afin de transformer la donnée brute en information, souvent au sein darchitectures big data, cloud ou hybride . Tu pourras participer au défi de changer la manière de travailler de nos clients.
En tant que Consultant BI / DataViz, tu :
Évolues sur des projets denvergure, dans des environnements métiers variés.
Participes aux phases davant-vente : étude des cahiers des charges clients, rédaction de nos propositions de valeur, création de POC, participation aux soutenances.
Mènes les phases de cadrage : étude des besoins clients (animation dateliers, évangélisation, etc.) benchmark de solutions, synthèse des besoins et préconisations.
Conçois les solutions, modélisations (KPI, IA), tableaux de bord : tu es un interlocuteur privilégié des équipes métiers et travailles dans une démarche de co-construction avec les clients
Mets tout en uvre pour faciliter ladoption de solutions par les équipes (conduite du changement, transfert de compétences, formations
)
Participes au développement de la team Data : veille technologique, synthèse des tendances du marché, construction de démonstrateurs (pour les clients ou collaborateurs)
Dans ce contexte, les nouvelles méthodes de travail que nous mettons en uvre - approches Design Thinking centrées sur lusage et « lExpérience utilisateur », méthodes Agiles et DevOps pour favoriser lexpérimentation et accélérer le déploiement des nouveaux services, démarches de conduite du changement pour faire évoluer les organisations dans une culture « Data Centric » - ont toute leur place afin daccompagner les organisations dans la transformation numérique et organisationnelle induite par les nouvelles technologies comme lintelligence artificielle.
Qualifications
Ton profil
Ingénieur de formation, master, doctorant Bac+4 minimum, tu as au moins 3 ans dexpérience sur un ou plusieurs outils majeurs du marché : Tableau Software, Power BI, Qlik Sense
Tu as une forte appétence pour la Data, la BI et tu as une bonne capacité danalyse.
Tu possèdes un solide savoir-faire en modélisation et en SQL.
Une certification relative à lune des technologies ci-dessus est un plus.
La maîtrise dun ou plusieurs outils de préparation et traitement de la donnée est un plus (ETL, data quality, etc.)
La mise en uvre de sessions de formations/ évangélisations aux utilisateurs est un plus
Qualités
Tu disposes dun très bon relationnel, dun bon sens de lécoute et dempathie,
Tu fais preuve dinitiative, tu es naturellement force de proposition, tu as envie de partager tes connaissances et transmettre tes savoir-faire,
Tu as soif dapprendre et ta curiosité tant technologique que business na pas de limite.
Informations complémentaires
Ce que onepoint peut vous apporter
Une expertise technique reconnue sur les sujets autour du support utilisateur
Des formations adaptées ainsi quune bonne dose de partage de connaissances, afin dapprendre au quotidien
Faire partie dune communauté de technophiles souhaitant partager leurs connaissances via des événements internes et externes
Volontairement tourné vers lapprentissage de lautonomie, le système de management des Ressources Humaines repose sur quelques principes simples : Altruisme, Respect, Appropriation, Ecoute, Feed Back, Travail déquipe et Echange.
Dans ce cadre, onepoint a mis en place un système de management des Ressources Humaines pour encourager le développement des collaborateurs tout au long de leur parcours : recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, école onepoint, gestion des connaissances.
Ce système tourne autour de deux grands axes :
Le développement des compétences,
La mesure de la performance.
Ces axes sont abordés par une double approche : individuelle et collective.
La personnalisation du suivi des collaborateurs se traduit par une relation de proximité avec les interlocuteurs groupe, formalisée par des outils tels que les points projets, les bilans annuels, les entretiens de carrière
Paris France
Consultant BI / Dataviz H/F Paris Onepoint Paris
